如何制定目标

Posted by xuzp on February 2, 2017
  1. 写下所有自己想完成的事,一定要超过50条

  2. 给每一条设定一个截止时间

  3. 选出今年最想完成的五条,对它们进行分析

    • 明确目标

      为什么特别想完成它? 完成它的理由,达到什么目标,以及收益是什么? 它在哪里发生? 有哪些人会被涉及? 哪些因素是重要的?需要什么,限制是什么,风险是什么,有利因素是什么?

    • 目标的可测量性

      你想达成到什么地步? 花费多少? 完成多少量? 怎么评估是否完成目标?

    • 可实现性

      有足够的钱去完成吗? 有拥有能力和技能的人去完成目标吗? 有时间去完成吗? 还有哪些资源是你需要来完成目标的?

    • 目标是否有意义

      是你想要完成的目标吗? 为什么它是有意义的? 是不是合适的时机去完成它? 它有价值吗? 是否需要其它的目标相关联才能达成?

    • 时间边界

      什么时候完成这个目标? 我们需要做什么才能完成目标? 什么时候可以看到短期成效?

最终,去实现它们~

附录

  1. 制定目标的格式规范:

    • 具体目标
    • 完成时间
    • 具体计划
  2. 过程:

    • 列出那些实现过程中必须完成的步骤

    • 列出每一步完成的时间

    • 列出每一步可能遇见的风险和困难

    • 列出每一步中可能有助益的人事

—— xuzp 记于 2017.2.2